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人力资源
武汉中博管理人员能力提升培训班开班
11月1日下午，武汉中博中高层管理人员管理能力提升培训班开班，公司经理助理以上近50名管理人员参加了培训。 本次培训由聚成企业管理顾问股份有限公司资深培训师授课，培训每周1次共9周，每次5学时。培训内容包括角色认知与精准定位、高效时间管理、卓越沟通、目标管理、团队建设、员工激励、授权管理、领导力提升等，旨在进一步提升管理人员综合素质和管理水平，为公司转型升级发展提供人力支撑和智力支持。 总
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武汉中博“蓝博康”亮相第七届李曼中国养猪大会
10月19日上午，第七届李曼中国养猪大会暨2018年猪业博览会在郑州国际会展中心盛大开幕，武汉中博新产品“蓝博康”[猪繁殖与呼吸综合征嵌合病毒活疫苗（PC株）]在特装展台隆重亮相。李曼中国养猪大会（LemanChinaSwineConference）是全球最具规模和影响力的养猪行业盛会，由美国明尼苏达大学、世信朗普国际展览(北京)有限公司主办，已有33年历史，是国际公认的为养猪行业面临的复杂挑战提
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武汉中博召开2018年青年员工中秋座谈会
9月19日上午，武汉中博团委组织开展了2018年青年员工中秋座谈会。公司在汉的党委成员、经营班子成员以及工会、党群工作部、总经办、人力资源部等部门负责人、近三年入司的新员工近70人参加了座谈。 本次活动的主题是“成长•关怀•责任”，旨在搭建青年员工与公司领导沟通的桥梁，引领青年员工有方向、有目的性的成长成才，实现青年员工与公司同成长、共发展。 座谈会上，有关部门负责人分别介绍了公司人才培养
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“嵌合”既出，“蓝耳苗”谁与争锋？！——武汉中博蓝耳嵌合病毒活疫苗（PC株）重磅亮相兽药大会
它，从2008年2月立项，到2018年7月获得新兽药注册证书，经历十年五个月零三天，可谓十年磨一剑！它，由武汉中博生物股份有限公司、中国兽医药品监察所和美国Protatek国际有限公司三家单位、近百名科研人员历时十年共同研制，可谓呕心沥血之作！它，利用反向遗传技术整合了经典株PRRSV部分基因和高致病性PRRSBV部分基因，故名“嵌合”，可同时预防经典蓝耳病和高致病性蓝耳病，可谓一苗双防！……它，
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武汉中博启动生产质量安全管理专项活动百天行动
为充分汲取长生生物疫苗质量事件和杨凌绿都生物安全事故教训，进一步贯彻落实《兽药生产质量管理规范》，切实将公司“2018质量提升年”和“生命至上，安全发展”的安全月活动推向高潮，日前，武汉中博在生产基地全面启动“生产质量安全管理专项活动100天”行动。本次活动包括两个专项行动，一是质量专项管理，以yh86银河国际中生质量提升年活动为契机，以执行“兽药生产质量管理规范”为原则，严格执行生产工艺规程，全面提升生产管
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yh86银河国际集团副总经理邓金栋在武汉中博调研
7月30日，yh86银河国际集团副总经理邓金栋在武汉中博党委书记杨适名陪同下，来到生产基地参观生产厂区、车间、成品仓库、原辅料库，了解今年的生产情况。在座谈会上，杨适名介绍了公司基本运营情况、2018年经营指标及重点工作、党建工作情况和“十三五”规划及实施进度等工作。邓金栋详细了解了正在开展的“生产质量安全管理专项活动100天”的实施目的与运行情况。听取汇报后，邓金栋副总经理对武汉中博公司管理团队做出的努力表
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武汉中博人高温酷暑建基地
进入七月，武汉的温度平均高达35摄氏度以上，烈日炎炎，热浪灼烧。然而有那么一群人，依然坚守在工作岗位上挥汗如雨，不言退缩。他们，就是武汉中博新生产基地的建设者们。 公司在建的兽用生物制品生产基地位于武汉国家生物产业基地光谷生物城，总用地面积约182.86亩。一期工程将主要建设病毒活疫苗GMP车间、病毒灭活疫苗GMP车间和质检楼，达产后可年生产兽用生物制品灭活苗31.2亿毫升、活疫苗39.9亿头
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燃！yh86银河国际动保大讲堂开讲啦
武汉中博动保大讲堂于2018年6月30日在yh86银河国际大厦室第一次开讲。来自河南省110名代理商、技术服务人员参加了培训。开设动保大讲堂的目的是为全国代理商宣讲yh86银河国际动保最新的科研成果、商业模式，为代理商培训一流的技术服务专家。随着yh86银河国际动保板块的建立，中博公司在技术服务上进行了改革和转型，由之前直接培训客户转型给客户培训讲师，让客户拥有自己的技术团队、拥有市场开拓能力及解决实际问题的能力。“中博公司正在由卖
武汉中博开展内控管理专题培训
为进一步加强内控管理，提升员工内控理论知识水平，规范企业运行，规避经营风险，更好地开展公司内控管理工作，武汉中博于6月25日组织开展了《企业风险管控及内部控制建设》专题培训活动。培训活动由公司财务总监车桂娟主持，总经理温文生及财务部、董事会办公室、规划投资与法务部、审计部、总经办等部门员工参加了此次培训。会上，中审亚太会计师事务所管理咨询部总经理辛平对内部控制及风险管理的发展历程、内部控制的五大要
员工晋升“双通道” 人才培养“加速度”
4月初，武汉中博人才培养“双通道”工作全面启动。共有111人报名参加技术技能类内部职称评聘工作，50人入围考评阶段，经笔试、实操和行为业绩评分，24人取得相应内部职称，可与相应行政级别对应，实现工资晋级。2015年初，公司就制定了《员工职业生涯管理办法》、《人员分类分级管理办法》，决定推行多渠道员工职业发展通道，以岗位设置和个性需求相结合，寻求适合的工作接点，充分发挥员工的优势，成就员工职业价值，
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中博人倾情诉说动保情怀
5月4日，五四青年节。在这个特别的日子里，为贯彻落实党的十九大精神，激励全体员工在实现yh86银河国际动保“百亿目标，千亿梦想”的征程中立足岗位，奋发进取，敢于担当，善于创新，更好的把力量凝聚到公司动保事业中来，武汉中博公司党委联合工会和团委共同举办以“我的动保情怀”为主题的演讲比赛。 本次演讲比赛共16名选手参加，他们用热情洋溢的演讲抒发对公司的感恩，对行业的热爱，对青春的理解，对梦想的追求。他们立足岗位
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武汉中博党委书记下基层，强调了这些事
4月13日，武汉中博党委书记杨适名深入生产基地，对活疫苗车间等进行了调查研究。 活疫苗车间是公司党委会确定的杨适名书记基层联系点之一。当天上午，武汉气温骤降，冷风扑面。杨适名来到位于武汉郊区的公司金水闸生产基地，在活疫苗车间准备间与车间部分管理人员进行座谈，详细了解了车间生产现状、青年员工状况、党员队伍建设等，听取了车间在生产和职工生活方面需要解决的实际问题。
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武汉中博全部门签订绩效合同
为确保公司2018年度目标顺利实现，经过前期的目标分解、讨论与评估，3月23日，武汉中博全部19个部门分别与分管领导签订了年度绩效合同。 在签约仪式上，人力资源部经理郭晓英首先对《2018年度管理人员绩效考核办法》的核心点进行解读。随后，各部门负责人与分管领导在中层以上管理人员的见证下签约。各部门绩效合同内容分为重点工作任务指标、否决类指标、绩效与薪酬管理，其中重点工作任务指标进行了量化，明
中博生物获一项2012年度湖北省科技成果推广奖二等奖
中博生物猪细小病毒病灭活疫苗的产业化开发与推广应用获湖北省2012年度科技成果推广奖二等奖。
中博2014中层管理团队培训结业
经过为期八次近15天的集中培训，中博2014中层管理团队培训活动于11月21日下午圆满结业。 本次培训由华中科技大学高培中心组织实施，中博50多名中层管理人员就MTP管理技能训练、情景领导艺术、问题的分析与解决等进行了学习和现场演示、PK。 结业典礼上，参与培训的员工依次上台，分享了培训心得和感悟，大家纷纷表示，此次学习受益匪浅。 公司在汉的班子成员参加了结业典礼。总经理温文生希望，大家要在
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